직장인 생존전략1 2026년, 왜 다시 '테슬라 14,000명 해고'가 소환되는가 2024년에 일어난 일인데 왜 2026년인 지금까지 계속 검색되고 회자될까요? 사실 이 사건은 끝난 이야기가 아니라, 지금 벌어지고 있는 AI발 대규모 감원 물결과 테슬라코리아 서비스 대란의 '원점'으로 다시 소환되고 있습니다. 이 글을 읽으시면 왜 2024년 사건이 2026년에도 뉴스거리가 되는지, 그리고 지금 어떤 신호를 주목해야 하는지 알 수 있습니다. 1 — 끝나지 않은 사건, '2차 효과'라는 이론 조직행동학에는 '2차 효과(Second-Order Effect)'라는 개념이 있습니다. 대규모 감원은 통보 당일의 충격으로 끝나지 않고, 살아남은 인력의 이탈·조직 역량 공백·서비스 품질 저하라는 형태로 1~2년 뒤 다시 나타난다는 것입니다. 테슬라의 경우가 정확히 이 패턴을 따르고 있습니다... 2026. 7. 22. 이전 1 다음
